Un expert-comptable qui connaît les métiers du spectacle

remi chin

Mon parcours

Rémi Chin, expert-comptable : depuis une quinzaine d’années, je mets une double compétence, comptable et sociale, au service des entreprises de tous secteurs. Diplômé d’expertise comptable (DEC) et titulaire d’un master de gestion des ressources humaines, j’ai développé une connaissance approfondie des métiers du spectacle et des industries créatives : musique, audiovisuel, cinéma, spectacle vivant.

Ce qui m’a conduit vers ce secteur, c’est d’abord une passion pour les arts de la scène et pour la musique. Mettre mes compétences au service de celles et ceux qui les font vivre donne tout son sens à mon métier.

Deux compétences complémentaires

Expertise comptable

Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), je garantis la fiabilité des comptes et la conformité aux normes en vigueur.

Paie et droit social

Formé en gestion des ressources humaines, je maîtrise la paie, le droit social et l’optimisation des processus RH.

J’associe cette double expertise à des outils numériques connectés, choisis pour être adaptés au secteur de chacun, et tout particulièrement à celui du spectacle.
L’objectif : simplifier votre gestion quotidienne, optimiser vos flux et pérenniser votre activité.

cinema

Les secteurs que j’accompagne

Industries de la culture et de la création

Musique, audiovisuel, cinéma, spectacle vivant, avec une attention particulière aux intermittents du spectacle.

Autres structures

SCOP, associations, fonds de dotation, entreprises du bâtiment, courtiers en prêts professionnels, sociétés de services.

Ma façon de travailler

Je conçois mon métier comme un service de précision fondé sur la confiance. Je m’investis pleinement dans chaque collaboration, avec rigueur, bienveillance et discrétion, pour que vos obligations légales deviennent des outils de pilotage. Chaque collaboration est pour moi une aventure humaine autant que professionnelle.

Expertise comptable et fiscale
Paie et droit social
Conseil RH et SIRH
Déploiement d’outils RH